WindStar Medical Group – Let's improve quality of life.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

• Was treibt WindStars an?

  WindStars verbindet, dass sie mit wirksamen und wissenschaftlich fundierten OTC-Produkten (und benachbarten Kategorien) einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen leisten möchten.

• Welche Auswahlkriterien sind entscheidend?

  Wir nennen es kurz: operative Excellence! Wir achten vor allem auf Qualifikationen und Berufserfahrungen, die für die Stelle wichtig sind. Für alle Positionen sind zudem gute Englischkenntnisse erforderlich. Weitere Fremdsprachen können hilfreich sein. Junge Talente bekommen bei uns die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich mit wachsender Erfahrung den Traumjob selbst zu gestalten.

• Welche akademischen Fachrichtungen sind besonders relevant?

  Wir suchen Naturwissenschaftler, Business-Experten und vor allem Menschen, die in beiden Bereichen Erfahrung haben. Die genauen Anforderungen können je nach Stellenprofil unterschiedlich sein.

• Wie kann ich mich bewerben?

  Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal zukommen. Dort können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse schnell und einfach hochladen. Ihre Daten werden dann in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert und stehen uns zur Ansicht zur Verfügung. Ihre Unterlagen werden ausschließlich für Ihre Bewerbung verwendet und nach sechs Monaten, gemäß Datenschutzgesetz, gelöscht.

• Kann ich mich auch initiativ bewerben?

  Sollten Sie keine passende offene Stelle auf unserer Stellenbörse finden, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung (Bitte alle Dokumente in einem PDF). Kontakt per E-Mail.

• Was passiert nach Versand meiner Bewerbung?

  Sie erhalten nach Bewerbungsversand eine Eingangsbestätigung von uns. Sobald die Personal- und Fachabteilungen eine Entscheidung getroffen haben, setzen wir uns telefonisch oder per E-Mail mit Ihnen für einen Kennenlerntermin in Verbindung.

• Welche Dokumente sollte ich bei meiner Bewerbung auf jeden Fall mitschicken?

  Neben einem Anschreiben, in dem Sie kurz Ihre Motivation für die Bewerbung erläutern, bitten wir Sie, einen vollständigen Lebenslauf und Zeugnisse mitzuschicken. Je nach Position können auch Referenzen interessant sein. Bei einer Initiativbewerbung kann das Motivationsschreiben gerne etwas ausführlicher sein.

• Was passiert nach dem Bewerbungsgespräch?

  In der Regel vereinbaren wir am Ende des ersten Bewerbungsgesprächs einen Zeitraum für eine Rückmeldung von unserer Seite. In diesem Zeitfenster bekommen Sie entweder eine Einladung zu einem zweiten Gespräch (telefonisch oder per E-Mail) oder eine Absage. Bei ausgewählten Positionen werden Sie bei einem zweiten Gespräch die Möglichkeit haben, weitere Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.

• Ich habe eine Absage erhalten: Gilt diese nur für die konkrete Position?

  Eine Absage bezieht sich in der Regel nur auf die konkrete Position, auf die Sie sich beworben haben. Bewerben Sie sich gerne jederzeit wieder, wenn eine weitere, Ihren Qualifikationen entsprechende Vakanz vorliegt. Achten Sie jedoch immer darauf, dass Sie für jede Bewerbung ein eigenes Anschreiben verfassen, aus dem Ihre Motivation, sich auf genau diese Stelle zu bewerben, deutlich hervorgeht.

• Sind im Stellenportal veröffentlichte Jobs noch verfügbar?

  Ja. Wenn eine Position auf unserer Webseite oder auf Stellenportalen sichtbar ist, dann ist diese noch nicht besetzt. Leider kann es bei externen Stellenportalen zu Verzögerungen kommen.

• Warum akzeptiert WindStar ausschließlich Online-Bewerbungen?

  Wir können Ihre Bewerbung wesentlich schneller bearbeiten, wenn sie uns digital vorliegt. Online-Bewerbungen haben auch für Sie Vorteile: Sie benötigen keine Bewerbungsmappe und müssen kein Porto bezahlen.

• Gibt es bei der Online-Bewerbung Vorgaben bezüglich der Größe von Dateianhängen?

  Sie können bis zu fünf Dateien hochladen, diese dürfen kumuliert die Maximalgrenze von 20 MB nicht überschreiten. Bitte senden Sie nur PDF-Dokumente.